LOWONGAN KERJA TERBARU JUNI 2013 | BANK CPNS BUMN GURU

Lowongan Kerja Universitas Atma Jaya - Recruitment Min D3, Staf UAJY Juni 2013 | Universitas Atma Jaya Yogyakarta (UAJY) adalah lembaga pendidikan tinggi swasta yang didirikan oleh kaum awam Katolik dan dikelola oleh Yayasan Slamet Rijadi Yogyakarta, didirikan pada tanggal 27 September 1965, dengan tujuan untuk ikut serta mencerdaskan kehidupan bangsa melalui pendidikan yang berdimensi serta berorientasi global. Perguruan Tinggi ini berlokasi di Jl. Babarsari Daerah Istimewa Yogyakarta, Indonesia.

Universitas Atma Jaya Yogyakarta memiliki 6 fakultas dengan 11 program studi S-1 dan 5 program S-2, termasuk 4 program studi S-1 kelas internasional dengan jumlah mahasiswa ± 11.307 orang; serta didukung 7 Guru Besar, 25 Doktor, 222 Master, dan 29 Sarjana sebagai pengajar tetap. Di samping itu UAJY juga didukung oleh dosen luar biasa dari para ahli maupun praktisi menurut bidangnya, dari dalam maupun luar negeri.

Universitas Atma Jaya Yogyakarta - UAJY memberi kesempatan dan mencari kandidat terbaik, bertanggung jawab, energik dan mau mengembangkan karir serta berani mengambil tantangan untuk posisi STAF :

Kualifikasi Umum :

• Laki-laki / Perempuan
• Pendidikan min D3
• Usia maksimum 26th
• Bersedia menghormati nilai-nilai Kristiani
• Menguasai Bahasa Inggris Pasif
• Berkelakuan baik serta sehat secara jasmani dan rohani
• Menguasai MS Office

Kualifikasi Khusus :

Staf Bidang Teknisi Bangunan ( TB )

• Min D3di bidang Teknik Bangunan
• Mampu menguasai desain grafis
• Mampu membuat gambar bangunan dan menghitung anggaran biaya

Staf Bidang Hukum dan Perundang-undangan ( HP )

• Min S1 Hukum
• Menguasai adm kantor

Staf Bidang Administrasi ( ADM )

• Pendidikan min D3
• Menguasai adm kantor

Staf Bidang Layanan Pengguna ( KOMP )

• Pendidikan min S1 Informatika
• Menguasai pengembangan web dengan platform Linux, Apache, PHP dan MySQL
• Memahami konsep Model View Controler ( MVC ) dan implementasinya
• Lebih diutamakan yang familiar dengan CMS WordPress, LMS Moodle dan OS Tiket
• Lebih diutamakan yang sudah memiliki portofolio (mohon disertakan dalam lamaran)

Surat lamaran dengan disertai :

1. Pas Foto berwarna ukuran 4×6 cm( 2 lembar )
2. Daftar Riwayat Hidup CV disertari nomor telepon HP yang bias dihubungi
3. Foto Copy Ijazah
4. Foto Copy KTP
5. Surat Keterangan Catatan Kepolisian
6. Surat Keterangan Sehat dari Dokter
7. Surat Pernyataan diri bersedia menghormati nilai-nilai Kristiani
8. Surat pengalaman kerja(bagi yang memiliki pengalaman kerja)
9. Surat pendukung lain/sertifikat yang mendukung formasi yang diperlukan
10. Mencantumkan kode lamaran pada amplop berkas lamaran

Jika anda berminat silakan lamaran lengkap dikirim kepada :

Rektor c.q Kepala SDM
Universitas Atma Jaya Yogyakarta
Jl. Babarsari 44 Yogyakarta 55281

More info : Lowongan Kerja UAJY Yogyakarta.

Lowongan BUMN PT PPI - Recruitment S1, S2 Corporate Secretary, Sales Analyst Juni 2013 | PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero) or PT PPI (Persero) or Indonesian Trading Company (ITC) is a 100% BUMN company of the Government of the Republic of Indonesia. The company has offices in Wisma Central Jalan Abdul Muis ITC No.8-9, Central Jakarta. The company is engaged in trade (Export, Import and Distribution). PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero) has more than 30 offices operating throughout Indonesia.

PT. PPI (Persero) specializes in the business of distribution, export, and import. The company is a commodity chemicals harmful (MDEA, Borax, Sodium Cyanide), Fertilizers and Pesticides (Dharmabas, etc.), building materials, agro products, consumer products (Transamin, etc.).

PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero) is looking for the best young professional, energetic, intelligent, willing to work hard and be responsible to join in a career, in the following positions :

Corporate Secretary Manager
Requirements:

• Male/Female, Max 45 years old.
• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, Mass Communications, Law or equivalent.
• At least 6 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Preferably Manager / Assistant Managers specializing in Public Relations/Communications or equivalent.
• Full-Time position(s) available.

Sales Analyst
Requirements:

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Management, Marketing or equivalent.
• At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Marketing/Business Development or equivalent.
• Required skills : microsoft office, adobe photoshop.
• Full-Time position(s) available.

If you are interested, please submit your application online through the page source of info : Lowongan Kerja PT. PPI (Persero). Only short-listed candidates will be contacted for further selection process.

Baca Juga :  Lowongan BUMN PT. PPI (Persero) Posisi lainnya

Lowongan Kerja PT Indofood Sukses Makmur Tbk - D3, S1 Staff, Supervisor, Manager Indofood Group Juni 2013 | PT. Indofood Sukses Makmur, Tbk didirikan pada tahun 1990. Perusahaan ini diakui sebagai perusahaan consumer goods terbesar di Indonesia. PT Indofood Sukses Makmur berkantor pusat di Jakarta dan kegiatan usahanya dibagi menjadi 4 Grup Strategis Bisnis, yaitu Consumer Branded Products (CBP) Group, Bogasari Group, Agribusiness Group, and Distribution Group. Bisnis CBP dilakukan oleh PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk, Bogasari memproduksi tepung terigu, Agribisnis dijalankan oleh Indofood Agri Resources Ltd melalui PT Salim Infomas Pratama Tbk dan PT PP London Sumatra Indonesia Tbk.

PT. Indofood Sukses Makmur, Tbk saat ini membutuhkan tenaga kerja yang dinamis dan bermotivasi tinggi untuk ditempatkan pada posisi :

Accounting Supervisor
Kualifikasi :

• S1 Akuntansi
• Diutamakan Pria, usia 23-28 tahun
• Berpengalaman di bidang Accounting min. 3 tahun
• Memahami dan menguasai tentang Tax, Costing
• Bersedia ditempatkan di kantor area Cibitung

Flexible Packaging Procurement Supervisor
Job Requirements :

• Male / Female, max. 30 years old
• Bachelor’s degree, major in Chemical Engineering or Industrial Engineering
• Experienced 5 years in Procurement operation of flexible/plastic packaging
• Have knowledge of plastic or flexible packaging materials
• Good negotiation and analytical skill
• Fluent in English

Materials Procurement Manager 
Job Requirements :

• Male / Female, max. 40 years old
• Bachelor’s degree, major in Economics / Business Administration Management
• Experienced 10 years in Agro-based procurement, Food Ingredient procurement, Packaging material procurement, Transport procurement
• Good in general management, leadership, problem solving & decision making, and communication skill
• Good strategical  and analytical thinking
• Fluent in Englsih

Purchasing Staff (Mechanical-Electrical)
Qualification Required

• Male, Max. 27 years old
• Bachelor degree in Electrical or Mechanical Engineering
• Fresh graduate / 1 year experience as a purchaser or estimator
• Able to review mechanical calculation and review the design consultant Mechanical & Electrical (is an advantage)
• Able to manage project
• Good communication and negotiation skill
• Computer literate
• Good command in English

If you are interested and meet the above requirements and have the knowledge to perform this role, please submit your application online through the page source of info : Lowongan Kerja Indofood Sukses Makmur. Only short-listed candidates will be contacted for further selection process.

Lowongan Kerja PT Telkom Akses Juni 2013 | PT Telkom Akses established on December 12, 2012 (12/12/12), and since it is active in the development, including the spread of broadband access network as a network terminal equipment lessor supplies (NTE), as well as employment services provide managed services operation and maintenance (OM, operation & maintenance) broadband access networks

PT Telkom Akses is a subsidiary of PT. Telekomunikasis Indonesia Tbk. (TELKOM) involved in the development of network infrastructure and managed services PT. Telkom AKSes established on December 12, 2012 (12/12/12), and since it is active in the development, including the spread of broadband access network as a network terminal equipment lessor supplies (NTE), as well as employment services provide managed services operation and maintenance (OM, operation & maintenance) broadband wireless access networks.

Currently PT Telkom Akses giving a chance and find the best candidates, responsible, energetic and willing to develop a career and willing to take the challenge for the position :

Secretary To Director
Requirements :

• Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree, Secretarial or equivalent.
• Required language(s): English
• At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Applicants must be willing to work in Jl. S. Parman Kav. 8,Slipi West Jakarta..
• Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Secretarial/Executive & Personal Assistant or equivalent.
• Full-Time and Contract position available.
• Single

If you are interested and meet the above requirements and have the knowledge to perform this role, please submit your application online through the page source of info : Lowongan PT Telkom Akses. Only short-listed candidates will be contacted for further selection process.

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina (Persero) - Recruitment S1 Assistant Upstream Pertamina Juni 2013 | PT Pertamina (Persero) is a State-owned enterprise (SOE) who was formerly Company Mining Oil and Gas State. Pertamina (Persero) operates seven oil refineries with a total capacity of 1051.7 MBSD, petrochemical plants with a total capacity of 1,507,950 tons per year and LPG plants with a total capacity of 102.3 million tons per year.

PT Pertamina is domiciled and headquartered in Jakarta. The main activity of this company is to undertake in the field of energy and petrochemicals, was divided into Upper and Lower sectors, and supported by the activities of subsidiaries and joint ventures. Pertamina is recognized as a world-class company in Indonesia for integrated energy business with domestic and foreign operations, including oil, gas, renewable and new energy.

PT Pertamina (Persero) are now seeking to recruit new energy for the following challenging positions as :

Assistant Business Information - Upstream ( UPSGAF1303 )
Pendidikan : Minimal S1 Teknik Industri/Ekonomi Manajemen / Human Relation/Komunikasi
Kemampuan dan Kompetensi :

• Penguasaan aspek bisnis hulu perminyakan
• Penguasaan sistem komunikasi data elektronik
• Penguasaan bidang strategi dan pola komunikasi
• Memiliki wawasan dan pola pikir yang komprehensif dan visioner, kemampuan analytic thinker dan problem solver yang baik
• Memiliki Communication skill, networking, team work, interpersonal skill & personal Integrity yang baik
• Bahasa Inggris aktif baik lisan maupun tertulis

Silakan lihat detail info dan Apply online : Lowongan Pertamina Assistant Business Information.
-------------------

Assistant Manager Public Relation - Upstream ( UPSGAF1301 )
Pendidikan : Minimal S1 Teknik Industri/Ekonomi Manajemen/Human Relation/Komunikasi
Kemampuan & Kompetensi :

• Penguasaan aspek bisnis hulu perminyakan
• Penguasaan sistem komunikasi data elektronik
• Penguasaan bidang strategi dan pola komunikasi
• Memiliki wawasan dan pola pikir yang komprehensif dan visioner, kemampuan analytic thinker dan problem solver yang baik
• Memiliki Leadership,Communication skill, networking, interpersonal skill yang baik
• Bahasa Inggris aktif baik lisan maupun tertulis

Silakan lihat detail info dan Apply online : Lowongan Pertamina Assistant Manager Public Relation.

To apply this jobs, please submit your application not later than 20 June 2013.
More info : Lowongan Kerja PT Pertamina (Persero).

Lowongan PGAS Solution - Recruitment Development Project PGN Group June 2013 | PT PGAS Solution is a subsidiary of state-owned gas company PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk, a leading state-owned enterprises in Indonesia. The company was founded in Jakarta under the name PT PGAS Solution pursuant to the Deed of Establishment No. 2 dated August 6, 2009 and was approved by the Ministry of Justice and Human Rights of the Republic of Indonesia No. AHU-41152.AH.01.01 of 2009 dated August 24, 2009, made before Notary Fathiah Helmi in Jakarta.

PT PGAS Solution was founded in 2009 and headquartered in Komplek Perkantoran PGN Gedung C, Lantai 4 - Jl. Zainul Arifin No. 20 - Jakarta 11140. The Company is engaged in the business of technical services and support, including operations and maintenance, engineering services and EPCI services.Recent completion of the South Sumatera - West Java ( SSWJ) pipeline system was one achievement of the embryo of PGAS SOLUTION. SSWJ was an extensive gas transmission project nationwide involving all the competencies required in the gas industry.

PT PGAS Solution unrgently required for highly motivated, professional and good interpersonal skills to join in the Company's Development Project as position belows :

1. Project Manager (PM)
2. Engineer Manager (EM)
3. Contract Manager (CM)
4. COnstruction Manager (CTM)
5. QA QC Manager (QA)
6. Gas Turbine Compresor Specialist (GTS)
7. Health, Safety & Environtmental Manager (HSE)
8. Procurement Manager (Pro)
9. Commisioning Manager (CMM)
10. Chief Mechanical Engineer (CME)
11. Chief Process Engineer (CPE)
12. Chief Instrumentand Control Engineer (CIE)
13. Chief Civil Engineer (CCC)
14. Chief Electrical Enginer (CEE)
15. Chief Piping Engineer (CP)
16. SCADA & Telecomunication Engineer (STE)
17. Project Control Engineer (CCE)
18. Document Control (DC)

General Requirements

• S1 Mechanical (1, 2, 3, 4, 5, 6, 9, 10, 15, 17, 18)
• S1 Electrical (1, 3, 8, 9, 14, 17, 18)
• S1 Civil (1, 2, 3, 4, 8, 9, 13, 17, 18)
• S1 Electrical Instrument (1, 2, 8, 9, 12, 17)
• S1 Industrial (3, 4, 5, 6, 17, 18)
• S1 Metalurgy (5, 15)
• S1 Environtment or Health (7)
• S1 Chemical (1, 2, 3, 9, 11)
• Know the PMBOK concepts and application (1)
• Familiar with CAESAR Software & other software (15)
• Familiar with SCADA/Telecomunication (16)
• Having SKA Ahli Madya in Project Management (1)
• Having particularly preferred PMP Certification (1)
• Familiar with code & standard (1 - 18)
• Min 15 years experience (1)
• Min 10 years experience in project oil & gas (1)
• Min 6 years experience project gas boster/gas power plant (1)
• Min 2 years experience project manager gas boster/gas power plant (1)
• Min 10 years experience (2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16)
• Min 6 years experience in project oil & gas (2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18)
• Min 4 years experience project gas boster/gas power plant (2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 15, 17, 18)
• Min 2 years experience gas boster/gas power plant (2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 15, 17, 18)
• Min 8 years experience (17, 18)
• Have the managerial skills (1 - 15)
• Fluentl in English both oral and written (1 - 19)

If you are interested please apply this position, together with a detailed resume including recent color photograph and code positions, and quoting in email to hrdgbs@pgas-solution.co.id latest on 20 June 2013. More info : Lowongan Kerja PGAS Solution.

Informasi Lowongan Kerja CPNS Tahun 2013 | Pemerintah menyatakan penerimaan CPNS tahun 2013 baru akan dimulai pada Oktober mendatang. Penerimaan tahun ini untuk mengisi 60.000 formasi.

Wakil Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) Eko Prasodjo menegaskan, rencananya penerimaan calon PNS jalur umum sebesar 60.000 formasi ini akan terbagi atas 40.000 formasi di pemerintah daerah dan 20.000 formasi di pemerintah pusat.

“Tes akan dilakukan secara online dengan computer assisted test,” ujar Eko di Jakarta, Minggu (16/6).

Sebelumnya, perekrutan CPNS yang menggunakan sistem Computer Assisted Test akan bekerja sama dengan perguruan tinggi dan juga Kemendikbud.

“Kita menggunakan passing grade, sejak kita merdeka kalau terima orang kan sesuai formasinya ngelamar sepuluh yang dibutuhkan sepuluh, sepuluhnya diambil. Kalau sekarang passing grade, yang ngelamar 10 orang yang memenuhi passing grade dua orang ya dua orang yang kita ambil,” kata Eko.

Untuk memenuhi kuota, lembaga negara, kementerian dan pemprov akan menyeleksi pelamar lagi sampai kuota terpenuhi dengan grade yang sudah ditarget.

“Jadi setiap hari orang bisa melamar tapi setiap tahun cuma tiga kali, jadi kalau saya tidak lulus saya sebulan lagi ikut, sebulan lagi ikut tapi maksimal tiga kali,” ujarnya. Seperti diketahui, pada Agustus tahun 2011, pemerintah memutuskan menghentikan sementara (moratorium) penerimaan atau rekrutmen calon pegawai negeri sipil (CPNS). Alasannya, ingin menertibkan PNS yang saat ini jumlahnya sangat besar. Moratorium penerimaan CPNS yang berlangsung selama 16 bulan, resmi berakhir 31 Desember 2012.

Moratorium PNS selama 16 bulan pun diklaim berhasil menghemat anggaran sekaligus mengubah perilaku penerimaan PNS. Jumlah PNS berkurang dari 4,7 juta menjadi 4,5 juta. Sejalan dengan berakhirnya moratorium PNS, kebutuhan dan komposisi PNS pun sudah dipetakan oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB). Sudah jauh-jauh hari sebelum program ini berakhir, pemerintah mengumumkan akan adanya penerimaan CPNS secara besar-besaran.

Wakil Presiden Boediono menyebutkan bahwa dari tahun ke tahun, jumlah penerimaan PNS akan terus disesuaikan dengan kebutuhan.

Perekrutan PNS hanya bisa dilakukan dengan syarat terlebih dahulu yakni memiliki peta jabatan serta rencana kebutuhan pegawai untuk lima tahun ke depan yang didukung oleh analisis jabatan dan analisis beban kerja.

Pola rekrutmen PNS pun akan terbuka, fair, bersih, efisien, dan akuntabel. Tidak semua pemerintah daerah atau kementerian/lembaga yang diizinkan melakukan penerimaan PNS.

Perekrutan hanya dilakukan oleh kementerian-lembaga-pemerintah daerah yang anggaran belanja pegawainya di bawah 50 persen dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD). Selain itu perekrutan hanya dilakukan setelah mendapat izin dari Komite Pengarah Reformasi Birokrasi yang diketuai Wakil Presiden. Sumber : www.acehnationalpost.com

Lowongan Kerja Bank BRI - S1, S2 Fresh Graduated, Experienced Juni 2013 | PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk - BRI adalah salah satu bank milik pemerintah (BUMN) yang terbesar di Indonesia. Sejak 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan No. 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah RI No. 21 tahun 1992 status BRI berubah menjadi perseroan terbatas. Kepemilikan BRI saat itu masih 100% di tangan Pemerintah Republik Indonesia. Pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, yang masih digunakan sampai dengan saat ini.

Bank Rakyat Indonesia (BRI) memberi kesempatan anda para profesional muda terbaik, energik, cerdas, bersedia bekerja keras dan bertanggung jawab untuk bergabung pada posisi sebagai berikut :

Associate Auditor (Code : AA 4/2013)
Persyaratan

• Pendidikan
• Min S1 dari semua fakultas / jurusan terakreditasi PTN / PTS
• IPK min 2,75 (skala 4)
• Umur
• S1 : usia maksimal 25 tahun
• S2 : usia maksimal 28 tahun
• Belum menikah
• Diutamakan berdomisili di Surabaya dan sekitarnya (dibuktikan dengan KTP)
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BRI secara nasional
• Dokumen yang diperlukan :
• Curriculum Vitae (CV)
• Fotocopy KTP
• Copy Ijazah akademik dan transkrip (dilegalisir)
• Copy surat keterangan akreditasi dari perguruan tinggi
• Copy surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
• Fotocopy akte kelahiran
• Foto Warna seluruh badan ukuran postcard dan Pas foto ukuran 4x6 (masing-masing 1 lembar)

Jika anda berminat sialakan kirim lamaran beserta dokumen pendukung, paling lambat 30 Juni 2013 to :

Kanins BRI Surabaya
Jl Jend A Yani No 169
Surabaya 60236

Tulis kode posisi AA 4/2013. Aplikasi yang diterima setelah tanggal tersebut tidak akan dipertimbangkan. Hanya yang memenuhi syarat, pelamar terpilih akan diundang untuk proses selanjutnya.

Baca juga : Lowongan BRI Asosiasi Auditor Domisili Jakarta

Lowongan Kerja Indosat - Recruitmet D3, S1 Fresh Graduate, Experience Juni 2013 | PT Indosat Tbk is one of the largest providers of telecommunications and information services in Indonesia, the company is headquartered in Jakarta. In December 2012, the company had more than 58.5 million subsribers, both prepaid and postpaid customers.

PT Indosat Tbk has been operating in Indonesia since 1967. Indosat services covered by 10 regional, 69 regional sales and 338 sales nationwide cluster. The company also operates 7 subsidriaies owned directly, namely Indosat Mega Media (IM2), PT Aplikanusa Lintasarta, PT Star One Partner Telecommunications, Indosat International Finance Company BV, Indosat Palapa Company BV, Indosat Singapore Pte Ltd, and Indosat Finance Company BV.

PT Indosat Tbk is looking for the best young professional, energetic, intelligent, willing to work hard and be responsible to join in a career, in the following positions :

VAC3422 - Staff Marketing & Channel Management
Samarinda, Tarakan, Palangkaraya
Requirements

• Education background D3/S1, freshgraduate or have similar experience with GPA min. 2.75
• Major : Telecommunication Engineering, Informatics Engineering, Computer Engineering, Information System, Industrial Engineering, Marketing, Management, Communication Science, Business Administration
• For fresh graduate: the applicant should be not more than 25 years old, and for applicant with the experience should be not more than 35 years old
• Willing to be located in Samarinda, Tarakan, and Palangkaraya

If you are interested and meet the above requirements and have the knowledge to perform this role, please submit your application online through the page source of info : Lowongan Kerja Indosat Terbaru Juni 2013. Closing date 21 June 2013. Only short-listed candidates will be contacted for further selection process.

Lowongan Kerja Bank Bukopin - Recruitment Teller, Back Office Bukopin Juni 2013 | PT Bank Bukopin, Tbk berdiri tahun 1970, merupakan salah satu perusahaan perbankan di Indonesia, dengan kondisi keuangan yang sehat, struktur neraca yang semakin kokoh dengan menerapkan prinsip kehati-hatian serta pengendalian risiko yang lebih sempurna, Bank Bukopin memantapkan diri dengan melangkah mewujudkan sumbangsih yang nyata guna membangun masa depan.

Bank Bukopin bisnis utamanya fokus pada segmen UMKMK, namun juga ke sektor komersial dan konsumer. Perusahaan perbankan ini selalu berpegang kepada visinya untuk menjadi bank yang terpercaya dalam pelayanan jasa keuangan dan misi untuk memberikan pelayanan yang terbaik kepada nasabah.

Saat ini PT Bank Bukopin, Tbk cabang Yogyakarta memberi kesempatan dan mencari kandidat terbaik, bertanggung jawab, energik dan mau mengembangkan karir serta berani mengambil tantangan untuk posisi :

• Teller
• Back Office

General Requirements

• Pria usia maksimal 27 tahun (S1) / Maksimal 25 tahun (D3)
• Pendidikan Min D3, IPK min 2.75
• Berpenampilan menarik
• Teliti, Ramah, Komunikatif , memiliki sense of service
• Memiliki tinggi , berat badan ideal (min 165 cm / 55 kg)

Kirim lamaran dilampiri :

• Pas Foto terbaru
• CV, copy KTP, Copy Ijazah dan Transkrip nilai
• Surat Keterangan Berkelakuan Baik

Jika anda berminat dan memenuhi persyaratan diatas, segera kirim paling lambat 22 Juni 2013, ke :

Sumber Daya Manusia PT Bank Bukopin Tbk
Jl P Diponegoro No 99 / 11
Yogyakarta.